Mediation und Coaching

Mediation und Coaching

Mediation und Coaching sind mittlerweile akzeptierte Methoden der Unterstützung von Teams oder Führungskräften in schwierigen Situationen.

Es wird nicht als Eingeständnis von Schwäche gesehen, sich Unterstützung zu suchen, sondern als professionelles Handeln, um schnell wieder handlungsfähig und damit effizient zu sein.

Mediation

Konflikte in Unternehmen oder im Privatbereich kosten viel Energie, Zeit und Geld.

Es gibt verschiedene Methoden um einen Konflikt zu beheben. Eine Möglichkeit ist die Mediation. Ein Verfahren, bei dem sich die streitenden Parteien mit einem neutralen Dritten an einen Tisch setzen.

Als Mediatorin bin ich verantwortlich für den Prozess der Konfliktbearbeitung. Im vertraulichen Rahmen unterstütze ich die Medianten, eigenständig eine Lösung zu finden.

Am Ende einer erfolgreichen Mediation befinden sich die Beteiligten in einer „Win-win Situation“. Das heißt, es gibt keine Verlierer und jeder wahrt sein Gesicht dem oder den anderen gegenüber.

Coaching

Coaching ist eine professionelle Form der Managementberatung.

Und damit eine geeignete Möglichkeit für die Entwicklung von Persönlichkeit, Handlungs- und Führungskompetenz ihrer Mitarbeiter auf allen Führungsebenen.

Neue Denkansätze, andere Sichtweisen, weitere Lösungsansätze gehören genauso zu den Fähigkeiten einer guten Führung wie Flexibilität, Kreativität, Akzeptanz und Führung.

Als Coach unterstütze ich Sie, Ihre authentischen Führungsfähigkeiten auszubauen. Ich biete Ihnen den Raum, individuelle Themen zu besprechen und anstehende Entscheidungen sowie die dazu gehörigen Schritte vorzubereiten.

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